如果你被同事PUA（性骚扰），以下是一些应对方法： 1. 立即表达拒绝：明确告诉同事你不喜欢他们的行为，并要求他们立即停止。坚定表达自己的边界，不要让同事误解你的反应。 2. 保持距离：避免与他们独处的情况，尽量在其他人在场时与他们交往。如果可能，要求上司或人力资源部门安排你的工作空间与他们的空间分开。 3. 寻求支援：与信任的同事、上司或人力资源部门进行沟通，向他们汇报这种不当行为，并要求他们提供支持和解决方案。 4. 收集证据：如果可能，在发生PUA的时候保留证据，例如截屏或录音。这将对你后续的举报和投诉提供有力支持。 5. 了解公司的政策：熟悉你所在公司的政策和程序，了解如何处理这类问题。按照公司的指示与程序行事。 6. 提交投诉：如果上述方法无法解决问题，向人力资源部门、上司或公司相关人员正式提交投诉，详细描述发生的事件，并提供所有的证据。 7. 寻求法律援助：如果公司没有采取行动或无法解决问题，你可以咨询律师，并探索法律维权的选项。 重要的是要保持自己的安全和尊严，寻求与性骚扰行为抗争的途径。

杨桥村将推动中药材种植项目，种植100亩杭白菊；，（汤玉腾）

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而这也意味着，若交易完成，麦当劳全球大幅增持，与中信联合体一同持股麦当劳中国。，在上个月公布的取消和调整33项罚款中，涉及多个领域和各类经营主体，取消和调整之后切实减轻了经营主体负担，有助于营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。